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Projektbeschreibung

Zielgruppe

Den Lehrgang können Jugendliche und junge Erwachsene(U25) besuchen, die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Jobcenters München zugewiesen werden. Insgesamt stehen 32 Plätze zur Verfügung.

Ziele

• Aufbau beruflicher und persönlicher Handlungskompetenzen
• Erreichen des erfolgreichen Hauptschulabschlusses
• Erreichen des qualifizierenden Hauptschulabschlusses(nach Bestehen der Vorprüfung)
• Berufliche Orientierung
• Eingliederung in ein Ausbildungsverhältnis oder in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Aufbau der Lern- und Leistungskompetenz
• Lebenslanges Lernen

Projektinhalte

Der Lehrgang verbindet in Vollzeit (36 Stunden):

• arbeitsweltbezogene Qualifizierung (Schwerpunkt Handel und Lager) zum Aufbau beruflicher Handlungskompetenzen
• Auf- und Ausbau schulischer Grundlagen zum Erreichen des Hauptschulabschlusses
• Förderung persönlicher Handlungskompetenzen zur selbstverantwortlichen Lebensführung

Ausgehend von einer umfangreichen Eignungsanalyse wird mit einem individuellen Förderplan eine zielführende Lern- und Arbeitsstrategie erarbeitet. Einbezogen werden der Anforderungskatalog zur Ausbildungsreife, der Rahmenlehrplan für die bayerischen Mittelschulen und ausgewählte Qualifizierungsbausteine. Unterstützende Elemente sind:

• Berufsorientierung
• Bewerbungstraining
• Betriebsexkursionen
• berufsbezogene Arbeitsphasen im geschützten Bereich bei Kooperationspartnern
• Praktika in Ausbildungsbetrieben
• Projektarbeiten
• sozialpädagogische Angebote

Sozialpädagogische Begleitung

Die sozialpädagogische Betreuung unterstützt den Aufbau der persönlichen und der beruflichen Handlungskompetenzen und bezieht dazu systemisch die Lebensumwelt der Teilnehmer/innen ein. Das beinhaltet u.a.:

• Individuelle Förderplanung mit Zielvereinbarungen
• Tagesstrukturierung und Lebensplanung
• Einzelfallhilfe und Krisenintervention
• Gruppenarbeiten (Kommunikations- und Verhaltenstraining, Bewerbungstraining, Lernberatungen, Konfliktlösungsstrategien entwickeln, Prüfungssimulationen
• Berufsorientierung
• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
• Betreuung in den Praktikumsphasen
• Elternarbeit

Die sozialpädagogischen Fachkräfte begleiten den gesamten individuellen Förderprozess und stellen eine Nachbetreuung sicher.

Dauer

Die Vollzeitmaßnahme beginnt am 01. Oktober 2012. Aufgrund des modularen Aufbaus kann bei einem Rückgang der Teilnehmerzahl die Platzzahl von 32 Teilnehmer/innen neu belegt werden